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其實，用這個標題真的很諷刺，我想應該用『惡夢的深淵』也不為過...
「以上就是給各位的支票，10天後會將最後薪資與遣散費入帳..有任何疑問都可以打電話至人事資詢」
當時在會議室，擠著不少跟我一樣遭遇的人，我面無表情的聽了台上人資主管宣布事項
時間回到4年前，2008年的12月，有一天工程部門的課長叫住了我與其他兩人往會議室移動
當時也是蠻錯愕的，我知道或許真的做不好，但也不至於被公司認定為不適任員工...
自會議室聽完了人事主管宣告的事項後，我回到了辦公室，部門的助理早就幫我把東西塞進紙箱了
低頭不語且面帶愁容的在一旁看著....我也沒說任何話，鎮靜地走出了辦公室
拿著紙箱，以及十萬元的薪資加遣散費支票黯然離去....出了警衛哨卻被警衛人員羞辱
「喂..你要把機車後座打開啊，這樣我怎麼會知道你有沒有偷公司的東西..」
那個鄙視且不耐煩的神情與口氣我都記得
在當年算是科技業不景氣的一年，我的第一份工作也在這失去...薄薄的一張離職證明紙上
烙印著我就是個不適任的員工
對一個剛出社會的年輕人，無疑是最大的打擊，也是我人生第二個屈辱
至於第一個屈辱是什麼呢，我想在之後的文章我會說明的
我走出大門，回頭望著公司大樓，心裡想著... 我以後一定會成功的！
我不是那麼容易就被打倒的人，我要徹底的改變自己
2009年初，我開始為找尋下一份工作奔波著，當中遇到不少的困難
對一個被資遣的人，面試主管對我那有好臉色看,,,,,雖然收到好幾封面試邀請函
但不免地被面試主管質問，或是直接否定，對他們而言
被資遣的刻版印象就是工作能力有問題，對用人的單位主管或人事...不一定會想任用
每一個履歷表寄出，伴隨著公司感謝函的到來
「很感謝您前來貴公司面試，您的學經歷讓我們印象深刻...但是...」
我們就是沒辦法錄用你， 但已將您的資料建置於人才資料庫中，我想應該是直接刪除資料了吧
所以在當時我也興起了一個念頭
「我什麼都不會...但對於念書.. 我比任何人還熱情...」
「我想去拼個就業聯招考試或是公務體系的招考..讓自己翻身」
2009年2月，我給自己訂定了一個目標....希望在3年內離開新竹科學園區
但是並不是被裁員這種慘況下離去，等我離開之時... 我是笑著離開公司，迎接我不同的人生。
(待續)
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